ເມື່ອມໍ່ໆມານີ້, ກອງປະຊຸມລະດົມທຶນສໍາລັບການກໍ່ສ້າງ "ໂຮງງານໃນອະນາຄົດ" ໃນປີ 2023 ໄດ້ສະຫລຸບປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ໃນກອງປະຊຸມ, ປະທານປະທານ Liaang Zhenghua ໄດ້ສົ່ງຄໍາເວົ້າໃນເວທີ.
ຊອກຫາກັບຄືນໄປບ່ອນ 2022, Kaihua ໄດ້ຮັບລາງວັນເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາເລັດເປັນ "ຍັກໃຫຍ່ຍັກໃຫຍ່", ໂຮງງານຜະລິດສີຂຽວ, ແລະກອງປະຊຸມດິຈິຕອນແຂວງ Zhejiang. ເບິ່ງໄປຂ້າງຫນ້າເຖິງປີ 2023, ມັນແມ່ນປີທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການເດີນທາງໃຫມ່ຂອງປະເທດ 100 ປີແລະປີສໍາຄັນສໍາລັບການພັດທະນາດິຈິຕອນແລະສ້າງໂຮງງານຂອງອະນາຄົດ. Kaihua ສຸມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບສີ່ຫົວຂໍ້ການເຮັດວຽກຂອງ "ການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາໃຫມ່, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າ, ແລະການຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງວິກິດການຂອງ Kaihua, ແລະສືບຕໍ່ສະຫງ່າງາມ!
ການກໍ່ສ້າງດິຈິຕອລໄດ້ຮັບຫມາກຜົນ. Kaihua ສຸມໃສ່ການກໍ່ສ້າງໂຮງງານໃນອະນາຄົດໃນອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງຫມົດ, ແລະລະບົບການຮ່ວມມືກັບລະບົບທາງເທີງ ERP / SAP, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບ 6 ໂມດູນແລະການປັບແຕ່ງ Kaihau. ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງທຸກພະແນກການ, ລະບົບ SAP ໄດ້ຖືກເປີດຕົວຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນ 5 ບໍລິສັດຍ່ອຍຍ່ອຍເພື່ອຮັບຮູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງຂໍ້ມູນກຸ່ມ.
ການປະດິດສ້າງແບບປະສົມປະສານຖົງຢາງແລະການເຊື່ອມໂຍງແບບພາດສະຕິກຂະຫຍາຍລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາ. ໂດຍການສຸມໃສ່ສີ່ຂະແຫນງທຸລະກິດຫຼັກ, ການແພດ, ການບໍລິການດ້ານການຄ້າແລະຢູ່ຕ່າງປະເທດຢູ່ເຮືອນແລະຕ່າງປະເທດໃຫ້ຫລາຍກວ່າ 50 ປະເທດແລະເຂດທົ່ວໂລກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, Kaihua ໄດ້ໃຊ້ເຄື່ອງຫມາຍການບໍລິການ "QTCS" ທີ່ມີປະດິດສ້າງແລະຂະຫຍາຍການເຕີບໂຕຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໃຫ້ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເປັນມືອາຊີບສໍາລັບລູກຄ້າທົ່ວອາຍຸ.
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການພັດທະນາພອນສະຫວັນ, ສະຫະພັນພາຍໃນແລະພາຍນອກ. Kaihua ຍຶດຫມັ້ນແນວຄວາມຄິດຂອງການຮັກສາຄົນດ້ວຍເງິນເດືອນແລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ, ການຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາ, ກົນໄກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະບັນຍາກາດທາງວັດທະນະທໍາ. ໂດຍການສ້າງຕັ້ງກົນໄກການປູກຝັງ, ການປັບປຸງທາງດ້ານອາຊີບ, ການປັບປຸງເງິນເດືອນແລະຄວາມສາມາດທີ່ດີເລີດແລະມີຄວາມສາມາດທີ່ດີແລະໄດ້ຮັບການຍົກສູງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.
ກອງຂອງສົງຄາມໄດ້ມີສຽງແລະໄດ້ຮັບການປະກາດແລ້ວ. ຄໍາສັ່ງຂອງທະຫານແມ່ນເປົ້າຫມາຍ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດ, ແຕ່ຄວນຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຕ້ານຄວາມຜິດພາດແລະພາລະກິດເພື່ອເຮັດໃນການຜະລິດ, ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າແລະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດ!
ເວລາໄປສະນີ: Feb-23-2023